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Kostenloser Überstundenrechner

Überstundenrechner – Überstunden & Zuschlag berechnen

Berechnen Sie Ihre Überstunden kostenlos: Soll-Ist-Vergleich, Überstundenzuschlag und Vergütung auf einen Blick.

Mit unserem kostenlosen Überstundenrechner berechnen Sie in Sekunden, wie viele Überstunden angefallen sind und wie hoch die Vergütung inklusive Zuschlag ausfällt. Inkl. Arbeitszeiterfassung und Dezimalstunden-Umrechnung.

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Überstunden berechnen: So funktioniert es

Überstunden entstehen, wenn die tatsächlich geleistete Arbeitszeit die vertraglich vereinbarte Sollarbeitszeit übersteigt. Unser Rechner berechnet die Differenz und die Vergütung:

  1. Wählen Sie den Zeitraum (Tag, Woche oder Monat)
  2. Tragen Sie Ihre Soll-Arbeitszeit ein (z.B. 40 Stunden/Woche)
  3. Tragen Sie Ihre tatsächlich geleistete Arbeitszeit ein
  4. Geben Sie Ihren Brutto-Stundenlohn ein
  5. Wählen Sie den Überstundenzuschlag – das Ergebnis wird sofort berechnet

Überstundenzuschläge: Was steht mir zu?

Ein gesetzlicher Anspruch auf Überstundenzuschläge besteht in Deutschland grundsätzlich nicht. Zuschläge ergeben sich aus Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen oder dem individuellen Arbeitsvertrag. Typische Zuschlagssätze im Handwerk:

Art der ÜberstundeÜblicher ZuschlagBeispiel (20 €/Std.)Steuerfrei?
Reguläre Überstunden (werktags)25 %25,00 €/Std.Nein
Samstagsarbeit25–50 %25,00–30,00 €/Std.Nein
Nachtarbeit (20:00–06:00)25–50 %25,00–30,00 €/Std.Ja (§ 3b EStG)
Sonntagsarbeit50–75 %30,00–35,00 €/Std.Ja (§ 3b EStG)
Feiertagsarbeit100–150 %40,00–50,00 €/Std.Ja (§ 3b EStG)

Arbeitszeitgesetz: Grenzen für Überstunden

Das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) setzt klare Grenzen für Überstunden:

RegelungDetailsParagraph
Maximale Tagesarbeitszeit8 Stunden, auf 10 Stunden verlängerbar§ 3 ArbZG
AusgleichszeitraumDurchschnittlich 8 Std./Tag in 6 Monaten§ 3 ArbZG
Maximale Wochenarbeitszeit48 Stunden (6 × 8), bis 60 bei Ausgleich§ 3 ArbZG
Ruhezeit zwischen ArbeitstagenMindestens 11 Stunden ununterbrochen§ 5 ArbZG
DokumentationspflichtÜberstunden über 8 Std./Tag müssen aufgezeichnet werden§ 16 ArbZG

Überstunden im Handwerk: Praxisbeispiele

Im Handwerk sind Überstunden besonders häufig – etwa durch unvorhergesehene Arbeiten auf der Baustelle, enge Terminfristen oder Notdienste:

SzenarioSollIstÜberstundenVergütung (22 €/Std.)
Normale Woche mit Mehrarbeit40:0044:304:30123,75 € (25 %)
Samstagsarbeit (zusätzlich)40:0048:008:00220,00 € (25 %)
Notdienst Sonntag (8 Std.)40:0048:008:00308,00 € (75 %, steuerfrei)

💡 Meister-Tipp: Gleitzeitkonto nutzen

Viele Handwerksbetriebe nutzen ein Gleitzeitkonto: Überstunden werden im Sommer angesammelt und in der Winterflaute abgebaut. Das vermeidet Auszahlungsspitzen und hält die Mitarbeiter ganzjährig beschäftigt. Digitale Zeiterfassung macht die Verwaltung einfach. Mehr: Digitale Zeiterfassung im Handwerk.

💡 Meister-Tipp: Steuerfreie Zuschläge optimal nutzen

Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge sind nach § 3b EStG bis zu einem Grundlohn von 50 €/Std. steuer- und SV-frei. Ein Mitarbeiter mit 22 €/Std., der 8 Stunden sonntags arbeitet, erhält 88 € Zuschlag netto statt brutto – ein echter Vorteil für Arbeitnehmer und Arbeitgeber!

Quelle: handwerk.cloud | Überstundenrechner kostenlos online. Stand: April 2026. Die Informationen zu Überstunden und Arbeitszeitgesetz dienen als Orientierung und ersetzen keine Rechtsberatung.

Häufige Fragen zu Überstunden

Nur wenn es im Arbeitsvertrag, Tarifvertrag oder einer Betriebsvereinbarung geregelt ist. In Notfällen (z.B. Rohrbruch, Sturmschäden) kann der Arbeitgeber Überstunden aber auch ohne vertragliche Regelung anordnen.
Ohne vertragliche Regelung verjähren Überstundenansprüche nach 3 Jahren (§ 195 BGB). Viele Arbeitsverträge enthalten kürzere Ausschlussfristen von 3–6 Monaten. Prüfen Sie Ihren Vertrag!
Zuschläge für Sonntagsarbeit (50 %), Feiertagsarbeit (125 %) und Nachtarbeit (25 %) sind bis zu bestimmten Grenzen steuer- und sozialversicherungsfrei (§ 3b EStG). Reguläre Überstundenzuschläge (werktags 25 %) sind dagegen voll steuerpflichtig.
Am besten mit einer digitalen Zeiterfassung oder unserem kostenlosen Arbeitszeitrechner. Notieren Sie täglich Beginn, Ende und Pausen – das ist seit dem BAG-Urteil 2022 ohnehin Pflicht.
Arbeitszeiten über 10 Stunden pro Tag verstoßen gegen das Arbeitszeitgesetz. Der Arbeitgeber riskiert ein Bußgeld bis zu 15.000 €. Ausnahmen gelten nur in akuten Notfällen.
Teilen Sie die Minuten durch 60. Beispiel: 4 Stunden 30 Minuten = 4,50 Dezimalstunden. Nutzen Sie unseren Stundenrechner für die schnelle Umrechnung.
Auszahlen: Sofortige Vergütung, motivierend, aber höhere Lohnkosten + Steuern. Freizeitausgleich: Kostenneutral, erholsam, aber Personalengpass bei Abwesenheit. Tipp: Viele Handwerksbetriebe nutzen ein Gleitzeitkonto und bauen Überstunden im Winter ab.
In Deutschland besteht kein gesetzlicher Anspruch auf Überstundenzuschläge. Zuschläge ergeben sich aus Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen oder dem individuellen Arbeitsvertrag. Im Handwerk sind 25 % für werktags und 50–75 % für Sonntag üblich.

🔗 Überstundenrechner auf Ihrer Website einbetten

Binden Sie den Rechner kostenlos auf Ihrer Website ein. Kopieren Sie den Code und fügen Sie ihn in Ihre Seite ein:

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