Kostenloser Überstundenrechner
Überstundenrechner – Überstunden & Zuschlag berechnen
Berechnen Sie Ihre Überstunden kostenlos: Soll-Ist-Vergleich, Überstundenzuschlag und Vergütung auf einen Blick.
Überstunden berechnen: So funktioniert es
Überstunden entstehen, wenn die tatsächlich geleistete Arbeitszeit die vertraglich vereinbarte Sollarbeitszeit übersteigt. Mit unserem kostenlosen Überstundenrechner ermitteln Sie in Sekunden, wie viele Überstunden angefallen sind und wie hoch die Vergütung inklusive Zuschlag ausfällt.
So gehen Sie vor:
- Wählen Sie den Zeitraum (Tag, Woche oder Monat)
- Tragen Sie Ihre Soll-Arbeitszeit ein (z.B. 40 Stunden/Woche)
- Tragen Sie Ihre tatsächlich geleistete Arbeitszeit ein
- Geben Sie Ihren Brutto-Stundenlohn ein
- Wählen Sie den Überstundenzuschlag – das Ergebnis wird sofort berechnet
Überstundenzuschläge: Was steht mir zu?
Ein gesetzlicher Anspruch auf Überstundenzuschläge besteht in Deutschland grundsätzlich nicht. Zuschläge ergeben sich aus Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen oder dem individuellen Arbeitsvertrag. Typische Zuschlagssätze im Handwerk:
| Art der Überstunde | Üblicher Zuschlag | Beispiel (20 €/Std.) |
|---|---|---|
| Reguläre Überstunden (werktags) | 25 % | 25,00 €/Std. |
| Samstagsarbeit | 25 – 50 % | 25,00 – 30,00 €/Std. |
| Nachtarbeit (20:00 – 06:00) | 25 – 50 % | 25,00 – 30,00 €/Std. |
| Sonntagsarbeit | 50 – 75 % | 30,00 – 35,00 €/Std. |
| Feiertagsarbeit | 100 – 150 % | 40,00 – 50,00 €/Std. |
Arbeitszeitgesetz: Grenzen für Überstunden
Das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) setzt klare Grenzen für Überstunden:
| Regelung | Details | Paragraph |
|---|---|---|
| Maximale Tagesarbeitszeit | 8 Stunden, auf 10 Stunden verlängerbar | § 3 ArbZG |
| Ausgleichszeitraum | Durchschnittlich 8 Std./Tag in 6 Monaten | § 3 ArbZG |
| Maximale Wochenarbeitszeit | 48 Stunden (6 × 8), bis 60 bei Ausgleich | § 3 ArbZG |
| Ruhezeit zwischen Arbeitstagen | Mindestens 11 Stunden ununterbrochen | § 5 ArbZG |
| Dokumentationspflicht | Überstunden über 8 Std./Tag müssen aufgezeichnet werden | § 16 ArbZG |
Überstunden im Handwerk: Praxisbeispiele
Im Handwerk sind Überstunden besonders häufig – etwa durch unvorhergesehene Arbeiten auf der Baustelle, enge Terminfristen oder Notdienste. Hier drei typische Szenarien:
| Szenario | Soll | Ist | Überstunden | Vergütung (25 % Zuschlag, 22 €/Std.) |
|---|---|---|---|---|
| Normale Woche mit Mehrarbeit | 40:00 | 44:30 | 4:30 | 123,75 € |
| Samstagsarbeit (zusätzlich) | 40:00 | 48:00 | 8:00 | 220,00 € |
| Notdienst Sonntag (8 Std.) | 40:00 | 48:00 | 8:00 | 308,00 € (75 % Zuschlag) |
Überstunden auszahlen oder abfeiern?
Grundsätzlich gibt es zwei Möglichkeiten, Überstunden auszugleichen:
| Option | Vorteile | Nachteile |
|---|---|---|
| Auszahlen | Sofortige Vergütung, motivierend für Mitarbeiter | Höhere Lohnkosten, Steuern + SV-Beiträge |
| Freizeitausgleich | Kostenneutral, Erholung für Mitarbeiter | Personalengpass bei Abwesenheit |
Tipp für Handwerksbetriebe: Viele Betriebe nutzen ein Gleitzeitkonto, auf dem Überstunden gesammelt und im Winterhalbjahr (Auftragsflaute) abgebaut werden. So vermeiden Sie Auszahlungsspitzen und halten die Mitarbeiter ganzjährig beschäftigt.
Häufige Fragen zu Überstunden
Muss ich Überstunden machen?
Nur wenn es im Arbeitsvertrag, Tarifvertrag oder einer Betriebsvereinbarung geregelt ist. In Notfällen (z.B. Rohrbruch, Sturmschäden) kann der Arbeitgeber Überstunden aber auch ohne vertragliche Regelung anordnen.
Verfallen Überstunden?
Ohne vertragliche Regelung verjähren Überstundenansprüche nach 3 Jahren (§ 195 BGB). Viele Arbeitsverträge enthalten kürzere Ausschlussfristen von 3–6 Monaten. Prüfen Sie Ihren Vertrag!
Sind Überstundenzuschläge steuerfrei?
Zuschläge für Sonntagsarbeit (50 %), Feiertagsarbeit (125 %) und Nachtarbeit (25 %) sind bis zu bestimmten Grenzen steuer- und sozialversicherungsfrei (§ 3b EStG). Reguläre Überstundenzuschläge (werktags 25 %) sind dagegen voll steuerpflichtig.
Wie dokumentiere ich Überstunden?
Am besten mit einer digitalen Zeiterfassung oder unserem kostenlosen Arbeitszeitrechner. Notieren Sie täglich Beginn, Ende und Pausen – das ist seit dem BAG-Urteil 2022 ohnehin Pflicht.
Was passiert bei Überstunden über 10 Stunden am Tag?
Arbeitszeiten über 10 Stunden pro Tag verstoßen gegen das Arbeitszeitgesetz. Der Arbeitgeber riskiert ein Bußgeld bis zu 15.000 €. Ausnahmen gelten nur in akuten Notfällen.
Wie rechne ich Überstunden in Dezimalstunden um?
Teilen Sie die Minuten durch 60. Beispiel: 4 Stunden 30 Minuten = 4,50 Dezimalstunden. Nutzen Sie unseren Stundenrechner für die schnelle Umrechnung.
Passende Rechner
- Arbeitszeitrechner – Arbeitszeiten mit Pause erfassen und exportieren
- Stundenrechner – Stunden in Dezimalstunden umrechnen
- Stundenlohnrechner – Ihren Stundenverrechnungssatz berechnen
- Brutto-Netto-Rechner – Was bleibt vom Gehalt übrig?
Stand: März 2026. Die Informationen zu Überstunden und Arbeitszeitgesetz dienen als Orientierung und ersetzen keine Rechtsberatung.