Mindestlohn
Mindestlohn – Der gesetzlich festgelegte niedrigste Stundenlohn, der Arbeitnehmern gezahlt werden muss
Was ist der Mindestlohn?
Der Mindestlohn ist die gesetzlich festgelegte Lohnuntergrenze. Kein Arbeitnehmer in Deutschland darf weniger verdienen – unabhängig von Branche, Betriebsgröße oder Arbeitsvertrag.
Gesetzlicher Mindestlohn 2026
| Zeitraum | Mindestlohn |
|---|---|
| ab 01.01.2024 | 12,41 € |
| ab 01.01.2025 | 12,82 € |
| ab 01.01.2026 | 13,50 € |
Die Mindestlohnkommission passt den Wert regelmäßig an.
Branchenmindestlöhne im Handwerk
Viele Handwerksbranchen haben tarifliche Mindestlöhne, die über dem gesetzlichen Mindestlohn liegen:
Bauhauptgewerbe (2026)
| Region | Mindestlohn 1 | Mindestlohn 2 |
|---|---|---|
| West | 14,45 € | 17,44 € |
| Ost | 14,45 € | 17,09 € |
Elektrohandwerk (2026)
- Mindestlohn: 14,50 €
Maler- und Lackiererhandwerk (2026)
- Ungelernte: 13,50 €
- Gelernte: 15,20 €
Dachdecker (2026)
- Mindestentgelt: 14,80 €
Gebäudereinigung (2026)
- Innenreinigung: 14,25 €
- Glas-/Fassadenreinigung: 17,65 €
Was der Mindestlohn umfasst
Zum Mindestlohn zählen:
- ✅ Grundlohn
- ✅ Leistungszulagen (wenn regelmäßig)
- ✅ Provisionen
Nicht zum Mindestlohn zählen:
- ❌ Überstundenzuschläge
- ❌ Schmutzzulagen
- ❌ Nachtarbeitszuschläge
- ❌ Vermögenswirksame Leistungen
Dokumentationspflicht
Arbeitgeber müssen für Mindestlohn-Beschäftigte Arbeitszeiten dokumentieren:
- Beginn, Ende und Dauer der Arbeitszeit
- Aufbewahrung: 2 Jahre
- Gilt für alle Branchen mit Branchenmindestlohn
💡 Tipp: Nutzen Sie unseren kostenlosen Arbeitszeitrechner, um Arbeitszeiten korrekt zu erfassen und zu dokumentieren.
Handwerker-Stundensatz ≠ Mindestlohn
Der Stundensatz für Kunden (z.B. 60 €/h) ist nicht mit dem Mindestlohn zu verwechseln:
| Begriff | Bedeutung |
|---|---|
| Mindestlohn | Was der Arbeitnehmer erhält |
| Stundensatz | Was der Betrieb dem Kunden berechnet |
Der Stundensatz enthält zusätzlich: Lohnnebenkosten, Gemeinkosten, Gewinn.
Auswirkungen auf Handwerkspreise
Steigende Mindestlöhne erhöhen die Betriebskosten:
- Lohnkosten steigen
- Stundensätze werden angepasst
- Material- und Servicepreise steigen
Tipps für Handwerksbetriebe
- Tarifbindung prüfen (Branchenmindestlohn verbindlich?)
- Arbeitszeitdokumentation einhalten
- Kalkulation anpassen bei Mindestlohnerhöhungen
- Subunternehmer kontrollieren (Haftung!)